Epargne salariale : quel profil d’investissement ? Comme pour tout placement financier, l’épargnant doit avant tout déterminer son profil de risque. L'épargne salariale est un système d'épargne collectif mis en place au sein de certaines entreprises. PEE PERCO 2018 : Guide Conseil pour mettre en place ou transférer l'Epargne salariale dans votre entreprise : Plafonds, Abondement, Intéressement, Fiscalité. Informations générales 02/11/2016 - Semaine de la finance solidaire Vous souhaitez donner un visage à votre épargne ? Livret d’Epargne Salariale Octobre 2012 BANQUE DE GRANDE CLIENTÈLE / épARGNE / services financiers spécialisés Découvrez les simulateurs d'épargne salariale afin de vous aider à planifier la façon la plus avantageuse de réaliser vos placements et vos plans d'épargne retraite Informations générales 02/11/2016 - Semaine de la finance solidaire Vous souhaitez donner un visage à votre épargne ? LE PERCO LE PERCO, ou encore le plan d'épargne retraite collectif, permet au salarié de se constituer une épargne retraite (voir le dossier :Epargne salariale). Generali Epargne : Generali. Generali Epargne est le nouveau contrat d’assurance-vie, créé en 2008, de Generali. 1/ En quoi consiste ce que vous appelez la "bidouille" du CAC 40? DICI et Règlements : vos supports de placement à la loupe. Avant toute décision de placement, vous devez consulter le DICI (Document d’Information Clés pour l’Investisseur), qui … Il n’existe pas de bon ou de mauvais placement ! Avant de choisir, posez-vous quelques questions et définissez votre profil d’investisseur le plus objectivement possible. Les sommes que vous épargnez dans vos plans d’Epargne Salariale sont investies dans des supports de gestion collective, les FCPE. Votre application "Mon Epargne Salariale" évolue pour vous offrir une expérience de navigation plus riche, agréable, et intuitive disponible sur smartphone et tablette. Vos supports de placements Découvrez le large choix de supports de placement, appelés Fonds Communs de Placement d'Entreprise (FCPE) qui vous est proposé. L'achat de votre résidence principale est un des cas légaux de déblocage de votre compte d'Epargne Salariale & Retraite (PEE et PERCO). Consultez les réponses à vos questions pratiques et effectuez sereinement votre opération. Supports de placement La Caisse d'Epargne vous propose un large choix de supports de placement répondant à différents profils, objectifs et horizons d'investissement. Sélectionnez le dispositif d'épargne salariale vous concernant et choisissez un fonds pour en connaitre le détail. Placement dans le plan d’épargne salariale ou perception immédiate de l’intéressement et de la participation ? Lorsqu’ils sont épargnés, l’intéressement et la participation ne sont pas soumis à … Vous placez librement votre épargne parmi les formules de placement disponibles, ces fonds s’appellent des FCPE. Eres gestion propose plusieurs gérants différents (leur nom figure dans le libellé du FCPE), 7 niveaux de risque (1 faible – 7 élevé) et 40 FCPE pour répartir votre épargne. C’est la performance de ces supports et la qualité de la société de gestion qui détermineront, dans le temps, la valorisation du Plan Epargne Entreprise. Le gain acquis grâce à ces supports entraînera votre satisfaction par rapport à votre placement. Epargne salariale / actions gratuites : Modification de la fiscalité des actions gratuites dans le cadre de la loi Macron, votée en 2015, applicable en 2016. Les salariés peuvent bénéficier de l’attribution d’actions gratuites de la part de leur entreprise. Dans le cadre de la Gestion Libre, vous choisissez les supports de placement sur lesquels investir votre épargne, parmi ceux proposés par votre entreprise au sein du PEE, PERCO, PER Entreprises. Notre équipe de gestion financière, dédiée à l’épargne salariale et retraite, vous propose une gamme complète de supports de placement performants et innovants. Notre offre répond aux besoins de tous les profils d’épargnant, quels que soient leurs projets : épargne de court terme et/ou retraite. Mais attention, ce type de placement est très volatil, notamment aujourd’hui, et comporte une prise de risque importante. Il est donc essentiel de prendre en compte l’horizon de vos projets, sachant que la durée de placement recommandée est à long terme, c’est à dire supérieure à 5 ans. Epargne salariale Epargne retraite. Placements alternatifs ... en unités de compte ou multi-supports ? Il existe de nombreux contrats d’assurance permettant la constitution d’une épargne et le versement de celle-ci sous forme de rente ou de capital si la personne assurée est en vie au terme du contrat. Assurez-vous que votre entreprise a bien souscrit à un dispositif d’épargne salariale. Pour cela, contactez la personne ou le service de votre entreprise en charge de la gestion et du suivi de la rémunération et des avantages associés. Après avoir répondu à un questionnaire simple, découvrez votre profil d’investisseur et choisissez ainsi les supports de placement de votre dispositif d’épargne salariale les plus adaptés à votre situation. Le détail sur les supports de placement proposés : niveau de risque, durée de placement conseillée, informations financières. (évolution des supports en mode graphique) • Je consulte l’historique de mes opérations. Notre gamme de fonds communs de placement en entreprise (FCPE) dédiée à l'épargne salariale est composée de 10 fonds aux philosophies et objectifs d'investissements différents. Plans d’épargne salariale PEE PERCO Supports d’investissement ... entreprise propose les deux supports. è Le PEE (Plan d’Epargne Entreprise) Le PEE vous permet de financer vos projets à ... pondent à votre horizon de placement et à votre sen - sibilité au risque. Selon l’AMF, dans son étude sur la performance de différentes stratégies d’épargne de décembre 1987 à juillet 2017, il est judicieux d’effectuer des versements réguliers sur plusieurs supports d’investissements en vue d’effectuer des rééquilibrages. Les Corbeilles Épargne Salariale du Mensuel Mieux Vivre Votre Argent récompensent les performances des gammes de Fonds Commun de Placement d'Entreprises sur une période de 5 ans. Cette année encore, la gestion Epargne Salariale d’Amundi s’illustre et se place sur la seconde marche du podium, avec une note globale de 14,45 sur 20. Le versement du bénéficiaire, complété par l'abondement de l'entreprise, peut être librement investi, pour une durée de 5 ans minimum, sur différents supports de placement au choix selon les objectifs du bénéficiaire (profil de risque, horizon de placement). Il n’existe pas de bon ou de mauvais placement ! Avant de choisir, posez-vous quelques questions et définissez votre profil d’investisseur le plus objectivement possible. Les sommes que vous épargnez dans vos plans d’Epargne Salariale sont investies dans des supports de gestion collective, les FCPE. Epargne salariale, épargne retraite, compléments de rémunération… Découvrez tous les dispositifs d’épargne salariale, commercialisés par la Caisse d’Epargne, Et bénéficiez de l’expertise de Natixis Interépargne, acteur majeur de l’épargne salariale et de l’investissement socialement responsable en …